Aveti nevoie de personal de incredere in Romania?

Ce acopera contractul

• O lista scurta evaluata, nu un teanc de CV-uri
  Trei pana la cinci candidati evaluati pentru fiecare post, cu rezultatele probelor, documentele si disponibilitatea atasate.
• Un calendar juridic, comunicat de la inceput
  Inregistrare pe platforma, autorizare, cerere unica si viza, fiecare cu o data realista, nu optimista.
• Onorariu fix pe plasare
  Ofertat inainte de a incepe, cu autorizarea si viza incluse. Fara niciun fel de taxa perceputa candidatilor.
• Un dosar pregatit pentru control, pentru fiecare lucrator
  Contract bilingv, inregistrare REGES, dovada SSM, prezenta la cursul de limba, documente de sedere, construite pe parcurs, nu reconstituite sub presiune.
• Vizibilitate pe etape
  Stadiul fiecarui lucrator vizibil in portalul dumneavoastra de client, fara niciun email de status.
• Garantie de inlocuire
  Inlocuire gratuita daca un lucrator plasat pleaca in perioada de garantie.