2026'da Romanya'da yabancı işçi nasıl istihdam edilir

Kısa cevap: devlet platformuna kaydolun, mesleği açık meslekler listesinde kontrol edin, her çalışan için bir başvuru sunun. Şirketlerin takıldığı yer uzun cevapta.

27 Nisan 2026 itibarıyla çalışma izni diye bir şey kalmadı. OG 25/2014'ün I. Başlığı yürürlükten kaldırıldı; aviz de angajare ve aviz de detasare ile birlikte. Yerine tek bir elektronik başvuru geldi: WorkinRomania.gov.ro üzerinden sunulan cerere unica.

Herhangi bir dosya sunabilmeniz için şirketinizin o platformda var olması gerekir. İşverenler Yabancı Çalıştıran İşverenler Sicili'ne kaydedilir. Aracı kurum kullanmadan doğrudan istihdam edecekseniz kayıt yetmez; Ulusal İstihdam Kurumu'ndan tam yetkilendirme gerekir. Bunun koşulları var: bütçeye vadesi geçmiş borcunuzun bulunmaması, temiz mali sicil, kesintisiz en az 24 ay ekonomik faaliyet, önceki yıl ortalama en az 50 çalışan ve başvurduğunuz her çalışan için 1 000 avro mali teminat.

Meslek en az şirket kadar önemli. Daimi, mevsimlik ve sınır ötesi çalışanlar yalnızca Çalışma Bakanlığı'nın onayladığı Açık Meslekler Listesi'ndeki meslekler için getirilebilir. Yüksek nitelikli çalışanlar D/AM1 vizesiyle farklı bir yol izler ve bu listeye tabi değildir.

Yabancı çalışan sayınız sınırlıdır. Bir tüzel kişi, önceki yılki ortalama çalışan sayısından fazla yabancı istihdam edemez. Gerçek kişi en fazla üç kişi çalıştırabilir.

Şirketlerin en çok hafife aldığı kısım onaydan sonrasıdır. İş sözleşmesi iki dilli olmalıdır. İSG eğitimi çalışanın fiilen anladığı bir dilde verilmelidir. Romence dil ve uyum programı altı ay boyunca, haftada en az altı saat yürütülmelidir. Kararname kapsamındaki cezalar 40 000 leiye ulaşır ve her çalışan için ayrı ayrı uygulanabilir.