Çalışma yetkisi süreci, adım adım

Uygunluk kontrolünden, sahanızda duran çalışana kadar altı aşama. Her birinin gerçekte neyi kapsadığı aşağıda.

Uygunluk. Meslek, Açık Meslekler Listesi'nde kontrol edilir ve personel tavanınız geçen yılın ortalamasından hesaplanır. Bu ikisinden biri geçmezse sonrası önemsizdir.

Kayıt veya yetkilendirme. Yetkili bir aracı kurumla çalışıyorsanız platform kaydı yeterlidir. Doğrudan istihdam, ANOFM yetkilendirmesi gerektirir; arkasında faaliyet geçmişi, çalışan ortalaması ve çalışan başına teminat vardır.

Seçim ve kesin iş teklifi. Teklif; süreyi, görevi, nitelik seviyesini, ücreti, çalışma süresini, koşulları ve yan hakları belirtmeli; konaklama, ulaşım ve geri gönderme masraflarını kimin üstlendiğini açıkça yazmalıdır.

Tek başvuru. Destekleyici belgelerle birlikte platformda sunulur; iş sözleşmesi ve geçim araçlarının kanıtı dahil.

Vize. Yüksek nitelikli çalışanlar için D/AM1, daimi, mevsimlik ve sınır ötesi çalışanlar için D/AM2. Bu aşama çalışanın menşe ülkesindeki konsoloslukta yürür.

Varış ve kayıt. İki dilli sözleşme, REGES-ONLINE kaydı, İSG eğitimi, ikamet işlemleri ve dil ile uyum programının başlaması. Eksik dosya burada görünür hâle gelir ve en çok bu aşama aceleye getirilir.